Chef.fe de mission Haïti

Lieu: Port au Prince, Haïti

Durée de l’affectation: Contrat de 2 ans renouvelable

Supérieur immédiat: Direction des Opérations et du Développement stratégique

Type de poste: Temps plein/Salarié

Entrée en poste: Novembre 2023

NOTRE ORGANISATION

Présent au Canada et dans 73 pays, Médecins du Monde est un mouvement bénévole, indépendant et international qui œuvre dans son pays et à l’étranger. Grâce à des programmes de santé novateurs et à des actions de plaidoyer basées sur des données probantes, nous donnons aux personnes et aux communautés marginalisées la capacité d’agir et de revendiquer leur droit à la santé tout en luttant pour l’accès universel aux soins.

Présent en Haïti depuis 1996, MdM Canada met en œuvre des projets humanitaires et de développement dans les départements de l’Ouest, des Nippes et du Nord-Ouest. Ses opérations visent prioritairement l’accès aux soins de santé primaires, les droits et la santé sexuels et reproductifs, la réponse aux épidémies (choléra) et la santé mentale.

NOTRE DÉFI

Rattaché au Département des Opérations Internationales (DOI), vous travaillerez sous l’autorité de la Gestionnaire de Projets Internationaux et en en étroite collaboration avec les équipes de la DOI, des communications et du plaidoyer.

Vous aurez la responsabilité opérationnelle de l’ensemble de la mission de MdM Canada en Haïti, dans ses composantes administratives, financières, humaines, sécuritaires, matérielles et organisationnelles. Vous serez responsable de la qualité des opérations et garant du respect des cadres, politiques et procédures de MdM Canada par ses équipes.

Vos principales tâches seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

• Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, économique, social et culturel du pays d’intervention;
• Représenter l’organisation auprès des bailleurs de fonds, autorités centrales et locales, partenaires, acteurs humanitaires et de développement et tout autre partie prenante;
• Proposer de nouvelles orientations opérationnelles et stratégique selon l’évolution du contexte;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de la mission en accord avec l’équipe DOI et appuyer sa mise en œuvre;
• Garantir la coordination, le développement, la qualité, le suivi et l’évaluation des programmes/opérations mis en œuvre sur la mission;
• Participer activement à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la mission;
• Être responsable de l’organisation générale de l’équipe locale et expatriée : encadrement, suivi, animation, évaluation des besoins RH, répartition des responsabilités et tâches de travail;
• Garantir la sécurité des personnes, des biens, des opérations et de la réputation de l’organisation dans le pays d’intervention;
• Superviser la gestion des moyens logistiques et veiller à la transparence de la gestion financière.

NOTRE OFFRE

• Poste expatrié non accompagné basé à Port-au-Prince en Haïti
• Contrat de 2 ans renouvelable à partir du 1^er novembre
• Rémunération selon la grille salariale de MdM Canada (de 74 800 $ à 101 200 $ CA)
• Indemnités mensuelles d’expatriation selon la politique de MdM Canada
• Période de repos (R&R) selon la politique de MdM Canada
• 4 semaines de vacances par an
• Assurances (frais médicaux, rapatriement et prévoyance)
• Logement en appartement individuel

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en gestion de projets, action humanitaire, santé publique, coopération internationale, sciences sociales ou toute autre formation connexe
• Expérience avérée en humanitaire, développement ou coopération internationale, incluant dans un poste de direction/leadership au sein d’une ONG internationale sur le terrain
• Aptitudes avérées en planification, développement, coordination et suivi de projets, incluant le suivi budgétaire sur tout le cycle du projet
• Aptitudes managériales : sens de l’efficacité, du résultat, de l’organisation et de la gestion des priorités
• Excellentes aptitudes de négociation, de représentation, de communication et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels

• Très bonne capacité d’analyse de contexte complexe et volatile
• Dynamisme et leadership, capacité à créer un environnement de travail collaboratif et à mobiliser son équipe
• Excellente capacité d’expression et de compréhension, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
• Grande capacité à prioriser, synthétiser, s’adapter, vivre et travailler en équipe et gérer le stress
• Reconnu.e pour votre engagement, proactivité ainsi que votre grand sens de l’organisation et de l’humour

VOTRE PROFIL = NOTRE DÉFI

Votre profil correspond à notre défi, nous avons hâte de lire votre CV et votre lettre de motivation transmis à [email protected] au plus tard le 18 septembre 2023.