Conseillère ou Conseiller en égalité de genre et droits humains

Vous êtes une personne expérimentée en égalité de genre et en droits humains? Engagée et profondément curieuse, vous accordez une grande importance à l’écoute? Vous êtes rassembleuse, proactive et capable de donner à vos collègues les moyens de se dépasser?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation!

NOTRE VISION

L’égalité de genre, un déterminant social de la santé, est au cœur de nos valeurs et de nos pratiques. Nous agissons selon une approche fondée sur les droits afin d’accroître l’égalité de genre pour que toutes les femmes et les filles aient accès à des services de qualité qui répondent à leurs besoins, en plus de renforcer leur pouvoir d’agir. Les hommes et les garçons sont pour nous des alliés incontournables de cette démarche.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE

Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de l’égalité de genre et des droits humains pour harmoniser notre vision dans l’ensemble de nos projets et programmes.

Plus précisément :

PROPULSER : PORTER L’EXPERTISE ORGANISATIONNELLE EN ÉGALITÉ DE GENRE ET EN DROITS HUMAINS 

• Développer les méthodologies et les approches favorables à l’exercice de l’égalité de genre et des droits humains; 
• Accompagner les collègues de domaines pluridisciplinaires en contexte multiculturel. 

INSPIRER : ÉTABLIR LES PROCESSUS D’AMÉLIORATION CONTINUE EN ÉGALITÉ DE GENRE ET DROITS HUMAINS  

• Animer la communauté de pratique des personnes conseillères en égalité de genre; 
• Co-réaliser les analyses comparatives entre les sexes plus (ACS+); 
• Accompagner les tâches de collecte de données initiales (lignes de base). 

CO-CRÉER : IDENTIFIER LES STRATÉGIES D’INNOVATION SOCIALE PORTEUSES POUR LA SANTÉ DURABLE DES COMMUNAUTÉS EN ÉGALITÉ DE GENRE ET DROITS HUMAINS 

• Contribuer à la stratégie d’innovation sociale; 
• Accroitre l’expertise collective (communautés de pratique, comités de travail de haut niveau);  
• Participer à la rédaction de proposition de projets.  

VOUS AVEZ :

• Diplôme universitaire de premier cycle ou supérieur dans un champ de spécialisation approprié (notamment en anthropologie, sociologie, communication sociale ou santé publique);
• Minimum de 5 ans d’expérience en coopération internationale ou en santé publique;
• Expérience en égalité de genre et droits humains;
• Bonne connaissance des exigences d’Affaires mondiales Canada en matière de reddition de compte;
• Maîtrise du français oral et écrit, et connaissance d’une deuxième langue (anglais, espagnol, etc.) un atout;
• Maîtrise de la suite Office 365;
• Être en mesure de se déplacer à l’étranger (2 à 3 fois par année) lorsque la situation sécuritaire et sanitaire le permet;
• Permis de travail canadien valide;
• Capacité à travailler en équipe;
• Souci de la qualité et du détail;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Fortes aptitudes en rédaction;
• Aptitudes à accompagner les personnes dans le développement de compétences en contexte interculturel;
• Orienté.e vers l’atteinte de résultats.

NOUS OFFRONS : 

• Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, RÉER collectif, vacances, etc.)
• Un horaire flexible
• La possibilité de développer ses compétences
• Une équipe de travail passionnée
• L’opportunité de télétravail à discuter lors de l’embauche

Entrée en fonction : Mi-mars
Poste : Permanent – temps plein (37,5 h/semaine, du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Québec (Québec), Canada. Télétravail possible.

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How to Apply:

Faites parvenir votre candidature à Anne-Marie Proulx, adjointe à la direction générale, au plus tard le 28 février 2022, à l’adresse courriel suivante : [email protected]. Joignez votre curriculum vitae à jour ainsi que votre lettre de motivation personnalisée, expliquant votre intérêt envers le poste convoité. 

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.  

Nous vous remercions de votre intérêt envers les activités de Santé Monde !